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『誰ひとり取り残さない』持続可能な社会の実現に向けて未来へとつながる私たちが
今もこれからも出来ることを事業に取組み進めていきます

経済

• 社内の照明を99％ＬＥＤ化しエネルギー消費の抑制
• 従業員の100％正社員化 により、労働者の働きがいのある人間らしい雇用を実現
• 技術水準の高いステンレス素材の加工により、技術革新に貢献

社会

• 残業の削減。休日を増やし従業員の健康と環境づくりを心掛ける（2019年度休暇日実績 137日）
• 製品に使用する材料は全てRoHS対応製品を使用
• 多能工化することで、余剰人員を作らず正規雇用の確保と人材の育成に努め、柔軟性の高い組織作りを目指す
• キリコ圧縮機使用による金属と油の分離を徹底し、スクラップ材の品質を向上
  
• 必要材料の厳密な管理を強化。自作受注管理ツールを活用し廃材料の削減の徹底
• 紛争鉱物の不使用確認の徹底

環境

• 社内の照明を99％ＬＥＤ化し温室効果ガス削減に努め、地球温暖化の防止に貢献
• 切クズ一時保管場所の土台をオイルパン化することで、土壌汚染の防止を徹底
  

は、日ごろの作業を従業員全てがストレスなくコストパフォーマンスにも重視した取り組みを設定することにより『持続可能な開発目標』の達成に貢献します

「持続可能な開発目標」国連開発計画（UNDP）のサイトはこちら